Palabras Poderosas, un espacio para la voz de los alumnos de secundaria

Como parte del convenio celebrado la entre Cámara, el Municipio y los gremios de trabajadores, se generó, en conjunto con la DGE, la propuesta “Palabras Poderosas”, que consiste en una invitación a los alumnos para que envíen, a través de sus escuelas, audios en formato podcast en los cuales expresen diversos mensajes para mejorar el nivel de concientización y responsabilidad social de todos los individuos, basados en comprender la importancia de las acciones particulares.

Las producciones se distribuirán en los medios locales para su difusión, por lo cual se invita a quienes estén interesados en promover estos mensajes a ponerse en contacto con el área de prensa de la Cámara de Comercio a fin de obtener los contenidos.

Todos los alumnos que envíen sus audios participarán de un sorteo semanal de premios facilitados por empresas locales (entre los participantes que hayan enviado su audio en esa semana).

Nicolás Martínez, Presidente de la Cámara comentó que “atentos a la grave situación económica que atravesamos, consideramos que la actual situación no soporta el cierre de actividades ni retroceso de fases, sino por el contrario, que debemos trabajar para que todas las actividades puedan trabajar activamente, en un marco de seguridad sanitario acorde. Para ello es importante la participación de toda la familia en la generación de conciencia colectiva, siendo clave la acción que nuestros niños y jóvenes pueden aportar desde su imaginación y creatividad.”

Por su parte, Claudia Ferrari, Subdirectora de Educación Secundaria Orientada de la Provincia de Mendoza expresó “Desde la Dirección General de escuelas y todo el equipo constituido por Supervisores, Directores y Docentes del Nivel Secundario estamos muy preocupados por el avance del COVID-19 en nuestro Departamento y en la Zona Sur en General, motivo por el cual existen distintas iniciativas al interior de las instituciones educativas para trabajar sobre este tema, concientizar y que los jóvenes ser partícipes, con el nivel de responsabilidad social que también tienen dentro del funcionamiento de la sociedad. En este sentido nos parecía muy interesante y adherimos al trabajo conjunto con todas las instituciones del medio y en este caso con la Cámara de Comercio, con la cual nos une ya una trayectoria de distintos proyectos compartidos y éste, con el especial interés del bienestar de toda la población y con la participación activa de los jóvenes, desde el seno de sus familias.”

Considerando que esta nueva realidad no se modificará rápidamente, la formación de hábitos basados en la solidaridad y responsabilidad son indispensables para no resentir aún más la situación económica del departamento.

Las bases para participar pueden descargarse aquí

Convenio entre gremios: La responsabilidad individual es la mejor vacuna

La iniciativa surgió desde la Cámara de Comercio de San Rafael, a partir de la cual se generaron propuestas y reuniones que hoy se materializaron en la firma de un convenio entre la Institución, los gremios de trabajadores y el Municipio. El objetivo del mismo es promover la responsabilidad individual a través de los trabajadores.

Carlos Torelli, Vicepresidente primero de la Cámara de Comercio expresó que “cada vez que aparece un caso positivo en un comercio o industria, ésta debe cerrar sus puertas, lo que genera consecuencias económicas negativas. Si no trabajamos para controlar los casos desde las empresas, que es el lugar donde están contenidos los trabajadores y donde podemos actuar de manera directa, las fuentes de trabajo se pondrán en riesgo, debido a que cubrir todos los costos que tiene hoy una empresa con 7, 15 o más días cerrada, es imposible.”

En relación a la participación de los representantes de los gremios de trabajadores Torelli agregó que “es muy importante el acuerdo logrado con los gremios y sindicatos, su participación es clave para comprometer a los trabajadores a llevar a cabo todas las acciones de prevención en sus trabajos, pero también tener los cuidados en el ámbito familiar y de vínculos cercanos, ya que si hay irresponsabilidad en cualquiera de estos casos, no sólo se ponen en riesgo las fuentes laborales, sino también la salud de los compañeros de trabajo y por consiguiente de sus familias y vínculos. “

Por esto fue un logro realizar este convenio donde todos los actores se comprometen de manera activa. Haber logrado el acuerdo con los gremios de los trabajadores es algo muy positivo, ya que de esta manera todos nos alineamos para hacer frente a este grave problema.”

Desde el Municipio, el Intendente Emir Félix afirmó que “podemos insistirle a empresas e industrias que sean estrictos con el protocolo, pero también en eso deben comprometerse los trabajadores, pues de ellos depende no solo su fuente de trabajo también la estabilidad de quien los emplea”.

Algunas de las acciones incluidas en el convenio están relacionadas con el apoyo a sanciones ante incumplimiento de las normas vigentes, comunicaciones internas en las empresas y campañas de concientización que serán elaboradas de forma conjunta entre las instituciones y el Municipio.

Descargar ACTA

Anexo- Modelo de comunicación interna